4月28日上午，董事长陈新兵一行深入WilliamHill中文官方网站，就公司“十五五”规划、人才培养、团队建设、人才队伍建设、科学研究及安全稳定等工作开展专题调研座谈。党委董事长办公室主任衡旭辉主持会议，相关职能部门负责人、公司领导班子成员参会。

座谈会上，WilliamHill中文官方网站经理黄键回顾总结了2025年重点工作，并围绕公司“十五五”规划及2026年重点工作进行汇报。社会科学处处长柯西钢就公司发展作出回应。他指出，社会科学处正修订艺术类科研成果认定办法，将展演、创作等实践成果纳入积分奖励体系，近期将正式出台。

陈新兵董事长对WilliamHill中文官方网站发展成效给予充分肯定，并提出明确要求。一是公司要落实公司“三优化、两发展、促一流”行动战略，坚持特色化、差异化发展，在学科交叉中打造核心优势；二是公司在修订人才培养方案中要引入行业专家参与课程设计，破解理论实践脱节难题，提升员工就业竞争力；三是要坚守安全稳定底线，妥善化解历史遗留问题，严防招生、意识形态等领域风险；四是要结合公司今年“综合改革年”“干部作风能力建设年”建设，以解决实际问题为导向，践行正确政绩观，推动公司高质量发展。

会议强调，WilliamHill中文官方网站要迅速传达落实陈董事长讲话精神，把部署转化为具体举措，与2026年工作安排、毕业生就业等重点任务紧密结合；社会科学处要加快出台艺术类实践成果奖励办法，全力支撑公司发展。