7月15日下午，WilliamHill中文官方网站召开期末教职工大会暨暑期工作部署会，会议由范玮熠书记主持，公司领导班子及全体教职工参会，全面部署就业攻坚、教学科研、暑期安全、师德师风等重点任务。

会上，黄键经理宣布公司成立音乐与舞蹈教师教育研究中心，由牛珺副教授任主任，中心将统筹课程与实践育人体系建设，全力支撑教育专博申报、师范专业认证工作。

沈善良副经理介绍了新入职教师；解读了《WilliamHill中文官方网站教职工请销假管理规定》，明确暑期离市、出国报备流程，并部署音乐厅、报告厅、琴房消防安全、反诈防护等安全工作。

宋娜副书记通报了2026届毕业生就业现状，分析当前本科生、研究生就业难点，明确8月20日前为就业冲刺阶段，落实导师帮扶责任制，推行就业红黄牌预警机制，引导员工拓宽就业思路，理性看待区聘合同制等就业渠道。

会上还传达了集团2026版本科人才培养方案修订工作要求，公司方案将于7月20日参加校级答辩，全体教师需利用暑期完成公司2026级课程大纲与教案修订。

范玮熠书记作总结讲话，要求全体教职工压实责任，并提出四点要求：一是严守三条工作防线，筑牢安全底线、师德红线、意识形态防线，统筹抓好暑期全方面管理。二是严明师德与自媒体纪律，严禁开展有偿补课、收受家长礼品宴请；禁止在网络自媒体发布不当言论，规范个人线上言行。三是规范舆情处置要求，针对学术相关舆情，教职工不私下议论、转发、接受媒体采访。四是强化学术科研管理，以典型案例警示学术不端问题，落实导师论文指导终身责任制，严格依规规范科研经费使用。