为进一步加强公司员工组织建设，充分发挥员工组织的桥梁纽带作用，培养一批品学兼优、德才兼备的高素质员工干部，经公司团委研究，并报请校团委、公司党委批准，开展WilliamHill中文官方网站员工组织主要员工干部推荐遴选工作，现将有关事宜通知如下：

一、岗位设置

（一）团委

兼职团委副书记2名

宣传部负责人1名

组织部负责人2名

科创实践部负责人2名

（二）员工会

主席团候选人预备人选3名

综合权益服务部负责人2名

文体部负责人2名

第二课堂事务部负责人2名

学习与心理部负责人1名

（三）新媒体中心

新媒体中心主任1名

新媒体中心摄影摄像部负责人1名

新媒体中心公众号负责人1名

新媒体中心新闻部负责人1名

二、遴选条件

1.中共党员（含预备党员）或共青团员，热爱祖国，政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，诚实守信，品德优良。遵守校规校纪，在校期间无任何违纪记录。

2.品学兼优，团结广大同学，热心为同学服务，群众基础良好，有事业心和责任感。工作认真负责，有较强的组织协调、语言文字表达和实践能力。

3.同等条件下优先考虑以下人员：（1）中共党员（含预备党员）；（2）担任过班级主要员工干部，具有举办大型活动的经验或具有丰富的工作经历的同学。

4.人选任职条件和资格需符合《WilliamHill中文官方网站员工骨干选拔和培养管理工作实施办法》中对员工骨干人选基本条件和基本资格的规定。

三、选拔安排

（一）团支部推荐

凡符合条件且有意参选的本科生请填写附件，各班级以团支部为单位将符合条件人选推荐至公司团委，材料于9月30日（星期三） 下午17:00 前将附件和综合素质考评表的电子版发至1024291572@qq.com,纸质版于9月30日（星期三）下午17:00前交至六艺楼145办公室。

（二）资格审查

材料收取截止后，对最终报送的选聘推荐材料进行审查。如推荐材料有造假、捏造、信息不实等情况或不符合选聘条件者，一经发现取消参选资格。

（三）考核选拔

考核设置竞聘答辩环节。应聘同学将围绕自身优势、岗位认知、工作思路等方面展开，进行3-5分钟的演讲，答辩定于10月8日中午开始，具体地点、顺序另行通知。

（四）公示及考察

答辩后公示拟聘员工干部名单并进行考察，考察期间，对态度消极、工作缺乏自主性等情况者，取消该候选人资格。 岗位设置和人员配置情况，可根据实际情况适当调整。

共青团WilliamHill中文官方网站音乐学院委员会

音乐学院员工会

2026年9月29日